For å tilpasse arbeidstrykket, for å skape lidenskap, ansvar, lykkelig arbeidsatmosfære, slik at alle bedre inn i neste arbeid.
Selskapet organiserte spesielt bursdagsfesten for å berike personalets fritid, styrke teamets samhold ytterligere, styrke enhet og samarbeidsevne mellom teamet og bedre betjene virksomheten og kundene.
På ettermiddagen 25. mai startet bursdagsfesten offisielt av.
Selskapet arrangerte en serie fantastiske aktiviteter, for eksempel Pictionary Guessing, Lytt til sanger og leser sanger, og kjører med ballonger. De ansatte ga full spill til ånden av teamarbeid og fullførte den ene aktiviteten etter den andre uten frykt for vanskeligheter.
Scenen for aktiviteten var både lidenskapelig og varm og harmonisk. I hver aktivitet samarbeidet ansatte med hverandre i en stilltiende forståelse og styrket horisontal kommunikasjon gjennom fargerik interaksjon. Dessuten videreførte de alle ånden av uselvisk dedikasjon og teamarbeid, hjalp og oppmuntret hverandre og ga full spill til sin ungdommelige lidenskap.
Selskapets oppførsel har bevist at "å bygge et høykvalitets og effektivt lederteam" ikke bare er et slagord, men en tro integrert i bedriftskulturen.
Etter arrangementet løftet alle drinkene og ristet, gleden og spenningen var følbar.
Denne bursdagsfesten styrket kommunikasjonen og samarbeidet mellom ansatte, men lot også alle dypt innse at styrken til en person er begrenset, styrken til teamet er uforgjengelig, suksessen til teamet trenger fellesinnsatsen til hvert medlem av oss!
Som ordtaket sier, lager en enkelt silke ikke en linje, et eneste tre lager ikke en skog! Det samme stykke jern, kan sages smeltetap, kan også foredles til stål; Det samme teamet, kan ikke gjøre noe, kan også oppnå stor sak, et team har en rekke roller, alle bør finne sin egen posisjon, fordi det ikke er noe perfekt individ, bare det perfekte teamet!
Post Time: Jun-13-2022
